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如何對企業培訓系統進行內容分析？
技術的發展，使得平臺對數據的收集與留存有著天然的優勢，企業培訓系統?也不例外。所以，我們能夠通過對內容數據的分析，把握內容的應用情況，并且逐步追溯因果，找到問題的根源或者發現機會。當對企業培訓系統的內容展開數據分析時，最好沿著清晰的流程線梳理數據分析的思路，這樣會使數據分析的目的更明確。
發布時間：2022-09-29
12閱讀
激發員工學習興趣，企業在線培訓平臺的內容推薦該如何運營？
從組織角度出發時，運營人員考慮的是應用運營手段，推動內容發揮培訓的價值，通過內容使員工達到勝任崗位、勝任工作的能力水平。但從員工角度出發時，運營人員還要考慮的是如何通過對內容的運營，增強企業在線培訓平臺?與員工之間的黏性，使員工感受到企業在線培訓平臺為其自身成長提供的價值，激發出員工持續的、主動的上企業在線培訓平臺學習……
發布時間：2022-09-28
28閱讀
企業在線學習平臺內容是如何進行場景化學習的？
場景化學習（Scene learning）就是利用移動通信設備的優勢，在互聯網情景下，進行學習的一種模式。它是情境教學法的一種延伸，廣泛應用在企業培訓之中。場景化學習帶來的好處是：在實際或虛擬的特定環境或特定時刻，學習者在需要應用某些知識或技能時，針對所需知識或技能在企業在線學習平臺進行的即時學習，達到即學即用的效果?！?/div>
發布時間：2022-09-27
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企業在線學習平臺的內容是如何與崗位匹配的？
企業培訓的目的在于提高員工的知識和技能水平，使得員工能夠勝任崗位工作，提供員工績效。企業培訓的核心是內容資源，因此，企業在線學習平臺的內容也需要根據企業的發展規劃及人力資源規劃進行調研、設計，并依據調研結果、崗位培訓計劃確定各崗位核心勝任知識和技能。隨著以AI、區塊鏈、云計算、大數據為代表的新技術的快速發展，企業數字化……
發布時間：2022-09-27
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完善內容的維護機制，在線培訓平臺需要做好這幾點！
當在入檔記錄和標準化處理階段完成了內容上架的準備工作后，接著就正式的進入到了在線培訓平臺的內容的審核和維護階段。在這個階段中，當運營人員將內容進行上架應用以后，往往隨著業務的變化、環境的變化，有些內容可能增加新的內容、有些內容可能失掉了一些時效性、有些內容可能已經不適用了，為了能夠持續帶給學員優質的內容學習體驗，運營人……
發布時間：2022-09-26
30閱讀
企業在線學習平臺如何做好平臺的內容管理？
企業在線學習平臺中的資源儲備隨著逐年的外部采購與持續的內部開發將持續增加，內部培訓運營對內容的調用需求，員工對內容多樣化、時效性的訴求將持續反推平臺內容要做到管理有序，所以對于平臺內容進行入檔記錄、標準化處理、審核開放、更新迭代、下架歸檔的全生命周期規范性管理是十分必要工作。而且，內容的管理是否規整，也將會在一定程度上……
發布時間：2022-09-26
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如何實現在線學習平臺資源快速數字化？
在平臺上線初期，為了保證在線學習平臺中?有內容供學員學習，通常會由運營人員主導將現有材料做線上化的處理，基于現有的教學材料快速沉淀出一批在線學習資源；當在線學習平臺平臺逐漸被業務接受并應用到日常的培訓實施工作中時，在線學習內容的開發就會出現合作開發的模式；當平臺達到能夠滿足組織人才培養策略實施的程度或被廣大學員認可后，……
發布時間：2022-09-23
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如何構建企業在線學習平臺的內容體系？
當企業在線學習平臺?中學習資源儲備達到一定量級以后，資源的體系管理也是需要運營人員提上日程的一項工作。內容體系的建立不僅能夠幫助員工便捷查找到其想學習的內容；還能夠幫助組織中承擔培訓職責的人員快速、便捷的調用資源，從而增加資源的利用率，降低反復采購、開發資源的成本；更能夠幫助我們清晰的識別出平臺后續內容建設的發力方向。
發布時間：2022-09-22
40閱讀
企業培訓系統的在線學習項目怎么設計？這五大原則你必須知道！
在線學習項目到底是什么？到底該怎么去界定在線學習項目？我們問鼎在實施了上百個在線學習項目的實戰經驗中，也在不斷的思考和調整對在線學習項目的界定。問鼎認為，在線學習項目是基于互聯網技術、互聯網思維，生產的包含明確的培訓目標、培訓對象、培訓內容、教學實施在內的學習產品，并通過項目管理的方式，使培訓進度有序、達到目標。這里的……
發布時間：2022-09-21
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企業培訓系統如何盤活用戶？
企業培訓系統?要想盤活用戶，離不開用戶激勵體系的搭建。用戶激勵體系是用戶運營體系關鍵的一部分，通過用戶激勵體系激勵用戶在平臺中發生關鍵行為，一方面起到持續提升用戶活躍、提高用戶粘性作用，另一方面也能夠幫助平臺運營人員度量用戶在產品中的成長過程和價值，便于制定分人群的運營策略。
發布時間：2022-09-19
39閱讀
建平臺-籌資源-創氛圍，企業的數字化學習之旅就這么簡單！
隨著大數據、人工智能等技術的迅猛發展，數字化學習已經成為主流的學習形式。相對于傳統的培訓形式，數字化學習的底層邏輯發生了根本性的變化。數字化學習平臺能夠大幅改善學員體驗，極大提升學習效能，讓學習轉化發生質的飛躍，從而提升員工生產力，為企業創造更大的價值，那么企業該如何設計自己的數字化學習之路呢？
發布時間：2022-09-15
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企業在線培訓平臺的內容運營需要解決哪些問題？
在我們企業的培訓中，內容對企業在線培訓平臺來說，是非常重要的資源。企業把內容建設、沉淀以后，能用其去解決人員績效問題、解決企業人才培養問題，從而逐步建設出“學習型組織”的企業文化。企業在線培訓平臺內容運營要解決的，首先是將內容從無到有的搭建起來，再到從有到優到把內容品質提升上來，同時要去豐富內容的形式，以便匹配上各個學……
發布時間：2022-09-14
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